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      核心產(chǎn)品
      人才培訓(xùn)

      PECRUITMENT PROCESS OUTSOURCINGSERVICE

      ??人才培訓(xùn)是指對(duì)人才進(jìn)行教育、培訓(xùn)的過(guò)程。被選拔的人才一般都需經(jīng)過(guò)培養(yǎng)訓(xùn)練,才能成為各種職業(yè)和崗位要求的專門人才。培養(yǎng)人才的形式有多種,除了在各級(jí)各類學(xué)校中進(jìn)行系統(tǒng)教育的進(jìn)修外,還可采取業(yè)余教育,脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的培訓(xùn)班、研討班等形式,充分利用成人教育、業(yè)余教育、電化教育等條件,提倡并鼓勵(lì)自學(xué)成才。

      我們何以與眾不同

      WHY WE DIFFERENT

      優(yōu)質(zhì)的招聘體驗(yàn)
      山東光輝人力資源科技有限公司作為領(lǐng)先的人力資源提供商,我們有著資深人力資源行業(yè)背景。
      豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
      作為企業(yè)與人才的橋梁,我們始終最了解企業(yè)和人才對(duì)培訓(xùn)的需求。
      滿意的招聘結(jié)果
      多角度與企業(yè)客戶及人才的接觸,是我們?cè)凇芭嘤?xùn)體系建設(shè)”、“人才梯隊(duì)培養(yǎng)體系建設(shè)”方面具有強(qiáng)大的優(yōu)勢(shì)。
      強(qiáng)大的人才庫(kù)積累
      經(jīng)過(guò)年來(lái)積累各行業(yè)各崗位人才;通過(guò)大數(shù)據(jù)分析,了解人才市場(chǎng)求職行為動(dòng)態(tài)變化,并提供人才市場(chǎng)雇傭前景等調(diào)查分析服務(wù)。
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