根據(jù)《山東省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》《山東省公安機(jī)關(guān)輔警招聘工作實(shí)施細(xì)則》和日照市《關(guān)于深入推進(jìn)全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理改革的意見(jiàn)》的有關(guān)規(guī)定，山東光輝人力資源科技有限公司受日照市公安局交通警察支隊(duì)委托面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”），所招聘人員派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)及其直屬單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡在18周歲以上，30周歲以下（1991年9月至2004年9月期間出生）；

（四）具有高中（中專(zhuān)）以上文化程度和履行職位職責(zé)所需的工作能力；應(yīng)聘文職輔警應(yīng)具備大專(zhuān)以上文化程度；

（五）具有正常履行職責(zé)的身心條件，身體健康，體形端正，外觀無(wú)明顯疾病特征，無(wú)影響面容且難以治愈的皮膚病，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)紋身，無(wú)肢體功能障礙，應(yīng)聘勤務(wù)輔警單側(cè)裸眼視力不低于4.6，應(yīng)聘文職輔警單側(cè)矯正視力不低于5.0；

（六）具有日照市常住戶(hù)口；

（七）具備擬招聘職位所需的其他資格條件。

同等條件下，優(yōu)先招聘烈士和因公犧牲公安民警、輔警的配偶子女、退役軍人、見(jiàn)義勇為先進(jìn)分子或者見(jiàn)義勇為英雄、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT(mén)技能的人員。

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的；

3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.曾被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；

8.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿(mǎn)離職的或因不能勝任工作解除勞動(dòng)合同的；

10.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，目前正在我市從事輔警工作的，不得應(yīng)聘。

二、招聘職位及招聘計(jì)劃

招聘輔警45人，其中勤務(wù)輔警35人，文職輔警10人。具體招聘職位、招聘計(jì)劃及條件要求見(jiàn)《日照市公安局交通警察支隊(duì)2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）。按實(shí)際招聘需要，最終確認(rèn)聘用45人后，在未聘用的人員中按面試成績(jī)從高到低確認(rèn)候補(bǔ)人員23名，考試成績(jī)1年內(nèi)有效，根據(jù)輔警人員離職變動(dòng)情況候補(bǔ)（不服從安排、自愿放棄的除外）。其他候補(bǔ)程序按規(guī)定辦理，候補(bǔ)期間不簽訂勞動(dòng)合同，不具有輔警身份。

三、身份性質(zhì)

本次招聘人員，由山東光輝人力資源科技有限公司通過(guò)勞務(wù)派遣的方式派遣到公安機(jī)關(guān)工作，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下，履行輔助性警務(wù)職責(zé)。被招聘人員不是人民警察身份。不具有公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員身份，不享受公安民警法定待遇。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試、政治考核、體檢、毒檢、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。

（一）報(bào)名、資格審查

采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2022年10月17日至10月21日（工作時(shí)間上午8：00-12：00，下午13：30-17：30）。如遇疫情防控等級(jí)變化等不可控因素影響，報(bào)名時(shí)間和方式另行通知。

2、報(bào)名地點(diǎn)：山東光輝人力資源科技有限公司（地址：山東路511號(hào)-市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務(wù)中心），聯(lián)系電話(huà)：0633-3695319。???

3、報(bào)名要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，需攜帶本人有效居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)資歷證書(shū)、退出現(xiàn)役證等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（A4紙），大專(zhuān)以上學(xué)歷需提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份（在“學(xué)信網(wǎng)”http://www.chsi.con.cn/查詢(xún)并打?。?，近期同底一寸免冠彩照4張。個(gè)人信用證明（中國(guó)人民銀行日照分行出具），并提前打印填寫(xiě)《日照市公安局交通警察支隊(duì)2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件2）和《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件3）。

4、資格審查：依據(jù)應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加體能測(cè)評(píng)。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消考核、聘用資格。

（二）考試

考試包括體能測(cè)評(píng)和面試。

1、體能測(cè)評(píng)

通過(guò)資格審查人員，須攜帶本人身份證參加體能測(cè)評(píng)。按每人40元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費(fèi)?？紕?wù)費(fèi)由人力資源有限公司現(xiàn)場(chǎng)收取。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。測(cè)評(píng)項(xiàng)目：1000米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)主要參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》（附件4）執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)性測(cè)評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測(cè)評(píng)不合格。

參加體能測(cè)評(píng)前，須簽訂本人《身體狀況確認(rèn)書(shū)》，對(duì)本人或?qū)λ说捏w能測(cè)評(píng)結(jié)果有異議的，應(yīng)在測(cè)評(píng)后30分鐘內(nèi)提出申訴或舉報(bào)，逾期不再受理。對(duì)冒名頂替、弄虛作假等違反體能測(cè)評(píng)規(guī)定的，取消其體能測(cè)評(píng)資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的，視為放棄。

體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，依據(jù)“1000米跑”成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選。按照1:2的比例確定面試人選?！?/span>1000米跑”成績(jī)相同的，依據(jù)“10米×4往返跑”成績(jī)確定。達(dá)不到規(guī)定比例和人數(shù)的，按實(shí)有人數(shù)參加面試。

參加面試人選名單和面試有關(guān)事項(xiàng)在山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站（http://www.shortbreakshackney.com/）公布。

2、面試

面試時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員成績(jī)，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員從事職位工作所必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、職位匹配度、言語(yǔ)表達(dá)能力和舉止儀表等。

根據(jù)面試成績(jī)排名，按招聘職位計(jì)劃1:1的比例等額確定參加政治考核、體檢、毒檢人選。如入圍的最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

參加政治考核、體檢、毒檢人員名單在山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站（http://www.shortbreakshackney.com/）公布。

（三）政治考核、體檢、毒檢

政治考核參照公安機(jī)關(guān)人民警察政治考察的相關(guān)要求進(jìn)行，重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為輔警的情形。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照省人社廳、省衛(wèi)計(jì)委、省公安廳《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體能測(cè)評(píng)和體檢有關(guān)事項(xiàng)的通知》（魯公通〔2017〕30號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因應(yīng)聘人員放棄聘用資格，政治考核、體檢和毒檢不合格，或者因公示結(jié)果影響聘用造成的招聘計(jì)劃缺額，一年內(nèi)可按照面試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)人選，進(jìn)行政治考核、體檢和毒檢。

（四）公示聘用

經(jīng)體能測(cè)評(píng)、面試、政治考核、體檢、毒檢合格的擬聘用人員，在山東光輝人力資源科技有限公司網(wǎng)站（http://www.shortbreakshackney.com/）公布，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果有異議，且反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示結(jié)果無(wú)異議的，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，派遣到日照市公安局交通警察支隊(duì)工作。試用期六個(gè)月，試用合格的正式聘用，試用不合格的，退回勞務(wù)派遣公司，解除勞動(dòng)關(guān)系。擬聘用人員為在職人員的，應(yīng)在與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同前一個(gè)月內(nèi)，與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)，并提交相關(guān)材料，逾期取消聘用資格。

五、待遇保障

新聘用輔警實(shí)行層級(jí)化管理，薪酬待遇（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分）為3100-4600元/月，并動(dòng)態(tài)調(diào)整。統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。試用期內(nèi)工資按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)了解更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，防止上當(dāng)受騙。

（二）應(yīng)聘人員要按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、考試時(shí)，全程佩戴口罩，出示綠色健康碼，做好個(gè)人防護(hù)，保持安全距離。

聘用期間，如遇政策性清退，則按上級(jí)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

其他未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

應(yīng)聘咨詢(xún)電話(huà)：0633-3695319

招聘監(jiān)督電話(huà)：0633-7997926

山東光輝人力資源科技有限公司

???????????????????????????2022年10月14日

附件：

附件1.2022年公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員職位表.xls

附件2 2022年招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.doc

附件3誠(chéng)信承諾書(shū).doc

附件4公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）.doc